搜索结果: 1-15 共查到“临床医学 满意度”相关记录19条 . 查询时间(0.166 秒)
自我效能感在护士工作场所欺凌与工作满意度的中介效应
工作场所欺凌 自我效能感 工作满意度 中介效应
2021/3/10
探讨自我效能感在护士工作场所欺凌与工作满意度之间的中介效应。方法 采用便利抽样方法,在2019 年5—7月选取北京市2所三级甲等医院的273名护士为研究对象,采用一般自我效能量表、工作场所欺凌问卷,员工工作满意度问卷对其进行调查,采用中介效应检验程序检验中介作用。
208名ICU护士工作满意度与团队合作度相关性分析
ICU护士 工作满意度 团队合作度 护理管理
2020/11/20
探讨ICU护士工作满意度及团队合作度的相关性。方法 选取我市6所三级甲等医院的208例ICU护士作为研究对象,采用一般资料问卷、护士工作满意度量表、护士团队合作度量表对其进行调查。
吸脂术围术期心理分析及干预对病人满意度的影响
吸脂 心理分析 干预 满意度
2020/3/19
探讨吸脂术围术期心理分析及心理干预对病人术后满意度的影响。方法 吸脂手术病人150例，采用随机数字表法将病人随机分为两组，Ⅰ组68例，不行任何心理分析和干预，Ⅱ组82例，结合病人的心理特点，采用临床观察法和询问交谈法对病人进行术前术后心理分析、评估，并给以相应的心理干预措施。术后1、3、6 个月时通过电话随访。
调查陕西省综合医院护士的职业满意度现状,并分析其影响因素。方法 采用多阶段整群随机抽样的方法,于2018年3—7月从陕西省10个地级市中随机抽取西安市、宝鸡市、延安市3个地级市的8所综合医院1 640名在职护士,采用一般资料调查表、职业满意度量表、职业观量表、职业压力量表、护理业务实施量表、社会支持量表和组织承诺量表进行调查。采用多元线性回归分析护士职业满意度的影响因素。
品管圈活动在提升产科患者初诊预约方式满意度的应用
品管圈 产科初诊 预约 满意度
2020/10/21
探讨品管圈活动在提升产科患者初诊预约方式满意度中的应用效果。 方法 组建品管圈工作小组,选定“提升产科患者初诊预约方式满意度”为活动主题,对产科初诊预约方式满意率的现状进行调查并分析,制定改善措施并实施。
手术室专科护士工作嵌人与工作满意度现状及其相关性
手术室 专科护士 工作嵌入 工作满意度
2020/10/28
了解手术室专科护士工作嵌入与工作满意度的状况，分析两者之间的相关性。 方法 采用工作嵌入量表、 工作满意度量表对186名手术室专科护士进行问卷调查。
磁性护理文化建设对护士执业环境满意度的影响
磁性护理 文化建设 护士 执业环境
2020/11/17
比较实施磁性护理文化建设前后护士执业环境满意度情况。方法 采取整群抽样方法,抽取我院在职临床护士作为研究对象,采用护士执业环境测评量表对受试对象进行测评。将干预前(2016年)护士对执业环境满意度的评估结果作为对照组,基于该结果采用磁性护理文化建设相关措施进行专项改进,为期1年,1年后(2017年)将护士对执业环境满意度的再次评估结果作为观察组,对比改进前后结果。
213名护士工作沉浸感与工作满意度相关性分析
护士 工作沉浸感 工作满意度
2020/11/11
了解护士工作沉浸感、工作满意度的现状,探讨两者相关性。方法 采用方便抽样法,2018年5月选取武汉大学人民医院护士作为研究对象。采用一般情况调查表、护士工作沉浸体验问卷和护士工作满意度评定量表对其进行调查。
探讨人文护理对帕金森病患者生活质量及护理满意度的影响。方法 选择 2015年 2月至2017年11月在宝鸡市中心医院神经内科住院治疗的帕金森病患者68例，采用便利抽样法将其分为观察组36例和对照组32例，对照组给予常规护理，观察组在常规护理基础上加用人文护理，分别在护理前后采用生活质量评分量表(PDQ-39自评量表)、统一的帕金森评分量表(UPDRS I量表)、护理满意度量表(SNCS)及护理服务...
探究Orem自理模式对自然分娩产妇自我护理能力、心理状态及护理满意度的影响。方法 前瞻性选取2016年2月至2017年5月安康市妇幼保健院妇产科收治的自然分娩产妇405例作为研究对象，按随机数表法分成两组，对照组202例行常规护理模式，观察组203例行Orem自理模式。观察两组产妇产后24 h内床上活动、24~48 h床下活动及完全自理能力，于干预前和产后3 d行汉密顿焦虑量表(HAMA)和汉密顿...
探讨第一产程自由体位待产对产妇疼痛感、自我效能感及满意度的影响。 方法 选取2016年11月—2017年6月于我院产科分娩的低危孕妇96例,取自愿进行自由体位待产的48例产妇作为观察组;另选取同期采用常规分娩体位的产妇48例作为对照组。采用McGill 疼痛量表、一般自我效能感量表(general self-efficacy scale, GSES)及满意度调查表对2组产妇进行评估。
情绪劳动策略在调节模式和护士工作满意度间的中介效应
护士 工作满意度 调节模式 情绪劳动策略
2020/11/10
探讨情绪劳动策略在调节模式和护士工作满意度间的中介作用。方法 便利抽样抽取西安市3所三级甲等医院的384名护士,采用一般资料问卷、调节模式量表、情绪劳动量表及工作满意度量表对其进行调查,建立和检验情绪劳动策略在调节模式和护士工作满意度之间的中介模型。
评分系统在评价卵巢癌瘤体减灭术满意度和预后中的价值
卵巢肿瘤 抗肿瘤联合化疗方案 腹腔镜 预测
2018/12/14
目前晚期卵巢癌的常规治疗方案为：初始瘤体减灭术+术后铂类为主的化疗；或者先行探查术或穿刺确诊，行新辅助化疗，再行中间减瘤术。两种方案的选择主要基于患者的肿瘤负荷，还受行减瘤术后发生术后并发症风险的影响。有很多学者提出了相应的评分预测系统，旨在术前或术中评估卵巢癌患者的肿瘤负荷、手术并发症风险来判断其能否行初始满意减瘤术及其预后；目前使用较普遍的评分系统主要有Fagotti评分、改良Fagotti评...
儿童多领域生活满意度与抑郁关系个体化分析
儿童 抑郁 生活满意度 潜在剖面分析
2020/5/22
使用个体为中心的方法考察儿童生活满意度不同剖面与抑郁之间的关系，为儿童抑郁的干预提供依据。 方法 采用中国学生多维生活满意度量表简版、儿童抑郁量表于2016年对河北省保定市4 009名儿童进行问卷调查。